Category Archive Covid-19 News

Kalau Terinfeksi Korona, Sebaiknya Bagaimana ? Biaya nya Bagaimana ?

コロナウイルスにかかったら、どうすればいいの?費用はどうなるの?

Jika Anda mengalami demam atau gejala flu lainnya, harap istirahat dari pekerjaan atau sekolah dan jangan pergi keluar . dengan beristirahat itu penting untuk kesehatan diri sendiri dan untuk mencegah penyebaran infeksi.

Jika Anda memiliki gejala batuk atau gejala lain, ketika anda menahan batuk atau bersin dengan tangan Anda, virus dapat menempel pada benda-benda di sekitar, seperti gagang pintu yang Anda sentuh dengan tangan orang lain, dan dapat menyebabkan penyakit kepada orang lain melalui gagang pintu tersebut. jadi dimohon untuk menjaga etika saat batuk.

jika Anda memenuhi setidaknya persyaratan berikut, tolong segera hubungi “Kikoku-sha sesshoku-sha sōdan sentā, atau hoken jyo, dll. Kikoku-sha sesshoku-sha sōdan sentā tersedia di semua prefektur dan tersedia 24 jam sehari.

  • Jika Anda memiliki salah satu dari gejala berikut: sesak napas (kesulitan bernafas), kelelahan hebat, demam tinggi, dll.
  • Jika Anda adalah orang yang sakit parah dan memiliki gejala pilek yang relatif ringan seperti demam atau batuk – umumnya orang lanjut usia, dengan penyakit dasar (diabetes, gagal jantung, kanker,penyakit pernapasan (penyakit paru kronis, dll.)
  • Jika Anda memiliki gejala demam atau batuk yang relatif ringan, dll. yang terus berlanjut.

(jika gejala terus berlanjut hingga 4 hari atau lebih, Pastikan untuk berkonsultasi. karena Gejalanya bervariasi di setiap orang, jadi jika merasa gejala yang kuat, segera di konsultasikan . )

Biaya Pengobatan

Tidak ada biaya pengobatan untuk penyakit menular yang ditunjuk!

peraturan pemerintah telah menunjuk bahwa penyakit menular virus corona baru sebagai “penyakit menular yang ditunjuk” berdasarkan Undang-Undang Penyakit Menular dan “penyakit menular karantina” berdasarkan Undang-Undang Karantina.

pemeriksaan medis, pemeriksaan, perawatan, rawat inap, dibiayai biaya publik, serta Biaya rawat inap, dan pasien akan dapat mengambil tindakan isolasi tanpa membebani pasien.

 

https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/kenkou_iryou/dengue_fever_qa_00001.html#Q5-1

https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/kenkou_iryou/covid19-kikokusyasessyokusya.html

失業手当/基本手当(Tunjangan Kehilangan Pekerjaan)

Tunjangan pengangguran adalah “tunjangan” yang dibayarkan oleh pemerintah sampai Anda menemukan pekerjaan baru ketika Anda kehilangan pekerjaan/berhenti bekerja.

sistem ini untuk mendukung sampai mendapatkan pekerjaan, sistem ini tidak berlaku bagi mereka yang tidak ingin bekerja kembali karena tidak memenuhi persyaratan.

Aliran penerimaan tunjangan pengangguranAda lima langkah utama.

Langkah 1) pengecekan surat berhenti bekerja( 離職証明書rishoku shoumeisho) dan penerimaan slip rishokuhyou                            (離職票)

Langkah ② Pergi ke Hello Work untuk mengajukan tunjangan pengangguran

Langkah ③ hadir dalam sesi informasi penerima asuransi kerja

Langkah ④ Laporkan aktivitas pencarian kerja pada tanggal pengangguran

Langkah ⑤ menerima tunjangan pengangguran

Langkah 1) pengecekan surat berhenti bekerja( 離職証明書rishoku shoumeisho) dan penerimaan slip rishokuhyou (離職票)

Ketika Anda memutuskan untuk berhenti bekerja, maka dua dokumen akan diterbitkan :  rishokushomeisho(離職証明書)dan rishokuhyou(離職票). alurnya rishokuhyou akan dikeluarkan berdasarkan rishokushomeisho.

Pertama-tama, perusahaan mengeluarkan “rishokushomeisho” dan meminta orang tersebut untuk mengecek alasan berhenti kerja dan orang tersebut menyetujuinya.  Jika tidak ada masalah dengan isinya, orang tersebut akan menandatangani nya.

Menanggapi hal ini, dalam waktu 10 hari dari hari setelah tanggal berhenti kerja, perusahaan akan menyerahkan rishokushomeisho yang dicap dan dokumen yang dilampirkan ke Hello Work.

Setelah mengkonfirmasi dokumen yang diajukan, oleh Hello Work, “slip pergantian asuransi diasuransikan tenaga kerja(kouyohoken hihokensha“rishokuhyou”)” akan dikeluarkan untuk perusahaan, dan itu akan dikirim ke orang yang berhenti bekerja. “rishokuhyou” tersebut diperlukan untuk menerima tunjangan pengangguran.

Langkah ② Pergi ke Hello Work untuk mengajukan tunjangan pengangguran

Jika Anda menerima “rishokuhyo” dari perusahaan, silakan kunjungi kantor HelloWork bagian tunjangan pengangguran di daerah Anda. Anda akan diperiksa untuk melihat apakah Anda memenuhi persyaratan untuk menerima tunjangan pengangguran.

dokumen yang perlu dibawa sebagai berikut.

・ kouyohoken hihokensha “rishokuhyou”

・ dokumen nomor pribadi (my number dll.)

・ Kartu identitas (SIM, dll.)

・ Dua foto (panjang 3 cm x lebar 2,5 cm)

・inkan (cap)

・ buku bank atas nama orang tersebut

Langkah ③ hadir dalam sesi informasi penerima asuransi kerja

Berpartisipasi dalam sesi pengarahan penerima asuransi kerja untuk orang-orang yang menerima tunjangan pengangguran. Dengan menghadiri sesi briefing, Anda akan dapat menerima sertifikat kelayakan asuransi ketenagakerjaan dan sertifikat pengangguran yang harus Anda terima.

Langkah ④ Laporkan aktivitas pencarian kerja pada tanggal pengangguran

tunjangan akan diterima empat minggu sekali,  pergi ke Hello Work pada tanggal dan waktu yang ditentukan untuk melaporkan sedang dalam aktivitas mencari pekerjaan dan mendapatkan sertifikasi pengangguran.

Langkah ⑤ menerima tunjangan pengangguran

Sekitar satu minggu setelah disertifikasi sebagai pengangguran, tunjangan pengangguran akan ditransfer ke rekening yang ditunjuk.

Periode Anda dapat menerima tunjangan pengangguran tergantung pada alasan berhenti kerja, jumlah tahun memiliki asuransi kerja, dan usia Anda.

Berhenti kerja karena alasan pribadi

berhenti kerja karena alasan perusahaan

*Jumlah tunjangan yang akan diterima akan berbeda-beda tergantung dari usia, lama masuk asuransi kerja, serta sebab berhenti bekerja

Tunjangan pengangguran per hari yang dapat diterima berdasarkan asuransi ketenagakerjaan disebut “jumlah tunjangan dasar harian”「基本手当日額kihon teate nichigaku」. Ini adalah sekitar 50-80% dari gaji bulanan rata-rata selama enam bulan sebelumnya. ( untuk 60-64 sekitar 45-80%tahun). Semakin rendah upah, semakin tinggi persentase.

sebagai contoh :

  1. (total upah selama 6 bulan sebelum berhenti kerja) / 180 = upah harian(賃金日額chingin nichigaku) * Bonus, uang pensiun, dll. Tidak termasuk.

2.(upah harian) × (presentase manfaat 50%-80%)= Jumlah tunjangan dasar harian

  1. Jumlah Tunjangan dasar harian x 28 = Tunjangan dasar bulanan

* Pada dasarnya tunjangan dibayarkan tanggal 28,  dihitung 28 hari.

Dengan cara di atas anda dapat mengetahui jumlah tunjangan yang akan anda terima perbulan nya.

https://job.dmkt-sp.jp/topics/article/work_kyujin_shitsugyouteate_190801.html

https://hataractive.jp/useful/1728/?fbclid=

休業手当っていくらくれるの?(tunjangan yang diterima karena diliburkan perusahaan ?)

Buat temen-temen yang bingung karena diliburkan dari tempat kerjanya, tidak perlu khawatir, karena kalian berhak menerima kyugyou teate (休業手当) :

Apa yang dimaksud dengan kyugyou teate (休業手当) ?

kyugyou teate adalah Suatu sistem di mana ketika terjadi penangguhan pekerjaan, tunjangan tetap dibayarkan ke pekerja sebagai bentuk dari tanggung jawab pengguna(perusahaan dll) untuk menjamin kehidupan pekerja.

kyugyou teate tertera dalam UU standar ketenagakerjaan pasal 26 (労働基準法 第26条) Tunjangan cuti diatur dalam Pasal 26 UU Standar Ketenagakerjaan. Undang-Undang Standar Ketenagakerjaan menetapkan bahwa “dalam kasus penangguhan pekerjaan karena alasan yang dikaitkan dengan pengguna, pengguna harus membayar pekerja 60% atau lebih dari upah rata-rata selama cuti”.

tunjangan yang didapatkan selama libur cuti. Ada 2 cara, yaitu :

  1. kyugyou teate(休業手当). Nilai besarnya ialah 60% atau lebih, dari upah rata-rata (Upah selama tiga bulan terakhir dibagi dengan jumlah hari dalam kalender selama tiga bulan itu).
  2. apabila memiliki yuukyuu (年次有給休暇), kalian bisa mengajukan yukyuu kalian, bila mengajukan ini, maka tunjangan yang didapat bukan 60% tetapi bisa mendapatkan upah penuh senilai 100%. Tetapi jumlah hari cuti (yuukyuu) kalian akan berkurang. Ketentuan yuukyuu ini diatur dalam UU standar ketenagakerjaan pasal 39 (労働基準法第39条).